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企业如何实践科学发展观
心得来源:    点击数:27855    更新时间:2010-03-03 09:22:39    收藏此页

    通过学习实践科学发展观,使我深刻地感到,科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果。对我们把握经营全局,使各项工作做得更有成效具有非常重要的意义。科学发展观已逐步在我们的心中建立。通过学习和结合实践,我认为在企业管理中的科学发展观应体现在以下方面:

    一、企业发展远景与员工发展远景规划相结合

    我们双飞公司的远景目标就要成为上市企业,做强做大,引领行业发展。从近一点来说就是要维护好现有客户,不断拓展销售渠道,研发新的产品,依靠创新创优开拓新的应用领域,保证企业每年的增长20%的速度。而员工的愿景就应该是依托企业发展,谋求幸福生活。做好每天的事、做好每一件。皮之不存,毛将焉附?公司发展了,员工生活水平就提高了。

    公司有责任为每个员工提供发展平台,让员工充分发挥其聪明才智。因此,在创新选人和用人机制上要进一步走向激励,物质上要激励,精神上更要激励和引导。同时,员工要有责任心、忠心和信心。在公司提供的平台上尽情发挥、尽力发挥、尽责发挥。让公司与员工双赢。

    二、科学发展应体现在技术创新上。

    要使企业科学发展,就要在技术上大力推进技术创新,把科学技术转化为生产力。目前,企业生产过程的自动化程度还不高,象我们材料公司的自动流水线设备,铺PTFE工艺还是手工的,如果要保证质量,让顾客彻底放心,必须要进行自动化。现在顾客对产品质量的要求越来越高,产品性能也要求越来越优。因此,必须加大产品研发力度,使我们公司在产品性价比上创造优势。全公司员工要群策群力,大家开动脑筋,兴起全民创新的热潮,把QCC质量活动搞起来。要大力推进产、学、研的结合与互动,加强多种形式的合作研究,推进企业广泛建立技术创新战略联盟,实现优势互补和技术资源共享。要大力推行信息化管理。利用现有网络平台的基础,把全公司的各种网络信息资源整合,做到上下互动,资源共享,使工作效率和工作质量不断提高。

    三、
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