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党的建设要充分体现科学发展

2016-11-29 10:54:25 浙江双飞无油轴承股份有限公司 阅读

    科学发展观是探讨国家发展需要符合科学规律的夙愿。改革开发三十年来,我国国民经济发生了翻天覆地的变化,创下了世界历史上的奇迹,体现了改革开放的成果。整个发展的过程,我们党探索了很多有利发展的政策和处理事务的方法,获得了很多宝贵的经验,但同时也发现了很多存在的问题,一些问题在一好百好的经济发展环境下被掩盖了,对于长远的科学发展来说就隐藏着危机,因此,现在提出科学发展观正是好时机,是巩固共产党在全国人民心目中地位的好机会,它有利于坚持四项基本原则,有利于把我们的国家建设成为繁荣富强的世界先进国家。


    科学发展观率先提出了“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的要求,它明确了科学发展的目的,让全体党员始终不忘入党的宣誓,让人民群众过上幸福的生活,让各方面的发展都顺应规律、健康发展。因此,这个要求是科学发展观的宗旨。无论新的要求怎样定,都应该没着这个宗旨而展开。


    科学发展观是理性的理论,在人们没有完全理解前是很难顺利贯彻的,也很难让人全心投入产生激情昂扬的热情。在嘉善县科学发展观实践活动中,我也参加过几次学习和讨论,让我总有一种感觉做表面文章的份量太重了,很多人根本没有理解科学发展观的真正含意,有的甚至认为“人民群众得实惠”首先要让普通党员得实惠,缺少用科学发展观实实在在地解决问题的动力和方法,也缺少科学发展观应地制宜的理论研究。


    要使科学发展观贯彻到每个党员的心中,有必要了解党员的心声,要使科学发展观贯彻到全国人民的心中,就有必要了解人民群众的真正需求,要使科学发展观贯彻到整个经济领域,就要让企业家们懂得科学发展的必然趋势,只有深入了解,确定方向,纠正错误的观点,才能把科学发展观很好的贯彻下去,达到理想的效果。


    我们浙江双飞无油轴承有限公司,2009年3月开始,作为嘉善县第三批科学实践活动的试点单位,我们深深地知道科学发展的内涵和意义,因此,我们就借科学发展的东风,在全公司范围内贯彻科学发展的理论。我们做了大动员,让每个党员和干部都了解在公司贯彻科学发展的好处和意义,做了一期学习和实践科学发展观活动的问答,把开展科学发展观活动的历史背景结合企业发展实际进行了论述,让每个党员干部有目标、有方向、积极地投身到科学发展观的实践活动中来。很多党员根据自己所处的岗位,把企业中存在的问题用文章形式进行了描画,报到“双飞文化”报的编辑部来,并提出了自己的建设性意见。很多党员直接对企业中需要解决的问题,提了合理化建议,案例分析等。使企业在这个活动中发现了很多新问题,形成了改革创新的氛围,许多问题得到了及时解决。企业的工作例会,也把各部门存在的问题与科学发展观结合起来讨论,基本形式了事事注意科学发展的格局。由于我们的企业注重与时俱进,与政府的政策导向保持一致,所以很多问题都解决在萌芽状态,这样实际的大问题就少了,企业文化也就很快地形成了。我们的体会是:科学发展观不是需要外因来解决困难,而是充分发动群众,依靠内因解决困难。在与很多人交流的时候我经常提这样的感受:我的办公室是敞开的,所有员工都可以进来,我也能做到让每一位带着问题来的员工满意地离开我的办公室。那是因为我始终坚持科学化、人性化的办事风格,懂得换位思考,找到矛盾的平衡点,这样就会很快地解决问题。没有矛盾就没有发展,自己解决不了矛盾就会隐藏危机,让后面的人更难以处理。因此,要做到科学发展,必须以人为本,从抓领导者的思想意识开始,着重人性化的研究和解决问题。



    有句话叫“人不为已天诛地灭”,这句话也许是一句反动的话,但实际上是人性的体现。不懂人生道理的人追求的是眼前利益,懂得人生道理的人追求的是长远利益,也就是“舍得”先舍而后得,如果人人都做到先舍而后得了,科学发展的环境也就形成了。公元前560年,孔子创造了一套如何做人的思想,之所以得以永世传承,其根本的就是他挖掘了人性中善良的一面。在科学发展观学习的今天,我们还有很多问题不敢面对,如环保问题、上访问题、受贿问题、违章用地问题等,这些问题的存在是历史的产物,如果不敢正确面对,用强压的办法去解决就根本无法解决,其中上级对下级的考核用一票否决制就是一种错误,看起来是很严肃的很对的事情,但实际上只要是人不是神就做不到,也就只能逼着大家去造假。如果形成了造假之风,那科学发展观就没有了生存的土壤。因此,科学发展的新要求应该是要尊重事实,实事求是。对以前的历史遗留问题要包容处理,谁都没有责任可负,要知道没有以前的思想再解放一点、步子再大一点就没有30年的成果。有些问题现在看来是错误的但在当时就是对的,时间不同了,政策也应该改变,而要改变政策首先必须承认事实。因此,要让科学发展观生根发芽,就要鼓励下属部门把问题反映上来,鼓励干部提出解决问题的方案,并在实践中提拔一批有思想、有作为的部门干部,这样共产党的政权才能稳固。



    廉政问题。现在全党在讲廉政,反腐败是常抓不懈的事情,但好像是越抓腐败越严重,有的领导自己就是个腐败分子,在台上讲廉政完全是走过场,所以往往是无济于事的。在社会上流传了这样一句话:“坦白从宽、牢底座穿;抗拒从严、回家过年”,意思是很明白,只要你不交待,你就没事,只要你一交待,你就得吃长年的官司,这样一来,谁还愿意交待呢?大家都不交待,怎么能治腐败呢?以前有过很多暴光的报道,一些新干部调到一个腐败区后,如果是同流合污就能长期把位置坐下去,如果你坚持正义,人家就给你上圈套,不是家破人亡,就是被撤职查办,十分可悲。如果我们尊重事实,真正贯彻坦白从宽的原则,对经济犯罪定罪的原则改成坦白就无罪,检举揭发能消罪,那腐败之风就没有生存的空间了。是人总是要犯错误的,犯了错误只要能从心里认识到,并能立即改过自新,就要给予重新做人的机会。毛主席经常讲这样一句话:“惩前毖后 治病救人”。只要我们能给犯了错误的干部以改正的机会,相信他们会比以前做得更好。


    环保问题,一票否决制。一定要让下级完成指标,如果完不成就取消所有评奖的资格,实际上就是不让下面把存在的问题反应上去,这样表面上做得很好,实际上是治表不治本。就拿排水指标来说吧,每个企业都在用自来水,就是说每家企业在排污,但有排污指标的企业没有几家,那没有排污指标的企业就不能排水了吗?不是的,只要没有人举报就可以不查,只要不报项目就不需要做环评,这样的做法变成了潜规则,对科学发展很不利。


    上访问题也是一票否决制。一定要把问题解决在下面,实际上有很多问题下面是根本解决不了的?如:土地征用,落实拆迁政策问题,有的拆迁户满天要价,怎么做思想工作也没用,影响规划、影响施工、影响财力物力。没办法只能通过法院判决强行拆迁,但被拆的人就是不买账,不断地上访,散布各种攻击政府的谣言。没有人出来说句公道话,这就事说大事化小、小事化了,根本没有一点办法。这种是还是非的问题,没有一个评定结果,长期延续下去科学发展就很难做实。现在很多群众的思想变了,变得只为财不要德了,很多干部的思想也变了,变得不肯负责任了。其根本的原因就是大家不感正确面对事实,用科学的方法去处理发生的事情。希望这种因拆迁而劳民伤财,大量内耗的事情,早一点通过科学发展的观点和方法来解决。



    很多问题,不说出来也是存在的。说出来了解决也应该不会难,难就难在谁敢于捅破这层窗户纸。我们国家是一党执政制国家,我国的四项基本原则中有坚持共产党的领导、坚持人民民主专政。有什么事情能难倒我们共产党的,应该没有。但共产党干部最怕的是丢官卸甲,所以就不敢说真话。只要不敢说真话存在,就不能尊重事实,实事求是,也就不能实现科学发展。


    实现科学发展观要从尊重事实开始,也会有很多困难。一批人赞同了必然有一批人反对。因此,统一科学发展的思想,建立一支思想觉悟高、技术实力强、办事作风好、心里贴近群众的干部队伍,是首要任务。如果没有这样一支强有力的队伍,事情就处理不好,就可能适得其反。现在很多干部在群众中的威性较高,但理论水平不够,为什么要这样做,做了以后有什么好处说不清楚,不能充分调动一切可以调动的力量,对上级下达的任务也似懂非懂,很大层面上会歪曲上级的精神,这样就不能达到理想的效果。还有一部分干部学历比较高,能写一点东西,但脱离实际,纸上谈兵,这些人可能是成事不足败事有余,就更难独当一面了。而要培养一批优秀的干部关键是二条:一是师制队伍要建设好。如果老师没有实习经验和理论基础,培养出来的学生也就不可能有水平了。二是当干部的出发点要明确,不是为了升官发财,而是为了自己的人生价值,是为了共产主义事业。很多干部经常拿自己的收入与周围群众相比,只要一比总有别人的收入高于自己的,这样就会产生不平衡的心态,而有不平衡心态的人是无法做个好干部的。一个人的人生价值体现,要么为了名,要么为了利。如果名利双收那就是奇才了,普遍的人就只能二者取其一,如果要名,做干部时就做个好干部,干部做好了,人民就会记住你,就会留下好名声。如果你要利,就不要做干部,选择自己创业,连这一点最基本的道理都不懂,就没有资格做干部了。在毛泽东时代,我们党涌现出了一大批为革命事业抛头颅,洒热血的党员、干部、如果他们当时考虑发财的话,就会在国民党队伍中当干部了。因此,我们每个共产党员要始终牢记入党时的宣誓:时刻为共产主义事业而牺牲一切。共产党员在入党时都有宣誓,对老党员来说已经是淡忘了,如果我们的党务会议和党员活动,多重温一下入党宣誓,党员的意志就会变得坚强。



    科学发展的新要求应该是尊重事实,实事求是,对党员干部要公正的评判,如果有七分成绩三分缺点就是一个好干部,如果把三分缺点再改掉,那就是一个优秀干部了。干部队伍稳定了开展实践活动就有了力量。我们干企业的都知道这样一句话:“不怕发现问题,就怕不发现问题。不怕反应问题,就怕不能解决问题。”我们应该借科学发展观学习与实践活动的春风,整顿党纪、党风,形成廉政文化、科学发展文化,真正达到“党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平”的目标。